Girişimler için Otto HR
Kendi kendine işleyen İK, ilk çalışanınızdan itibaren.
Kurucular akşamlarını idari işlere harcamamalı. Otto HR ile işe alımı, oryantasyonu, izinleri ve bordroyu bir öğleden sonra kurarsınız, henüz yazmadığınız politikaları da Otto taslaklar.
10×
İlk işe alıma daha hızlı
%90
İşe alım başına daha az iş
%100
Onay insanda
Neden girişimler
Bugünkü ekibiniz için basit, yarınki için hazır.
01
Bir öğleden sonra kurulum
İşe alım, oryantasyon, izin ve bordro baştan birbirine bağlı gelir. Danışman da kurulum projesi de gerekmez.
02
İlk politikalarınız hazır taslak
Otto'ya sorun, izin politikalarınızı ve şirket politikalarınızı taslaklasın. Siz gözden geçirin, düzenleyin, yayımlayın.
03
Büyük şirket gibi işe alın
Markalı kariyer sayfası, tek işe alım hattı ve yapay zekâ ile özgeçmiş taraması, beş kişilik bir girişimi derli toplu gösterir.
İçinde ne var
İlk İK yığınının ihtiyacı olan her şey.
İlk günden gerçek bir işe alım hattı
Markalı kariyer sayfası, tek hat, yapay zekâ ile özgeçmiş taraması ve isteğe bağlı sesli ön görüşmeler, daha işe alım uzmanınız yokken.
Elif Yılmaz
Ürün Tasarımcısı
Mert Aydın
Backend Geliştirici
Zeynep Kaya
Veri Analisti
Can Demir
İK Uzmanı
Ayşe Arslan
Frontend Geliştirici
Emre Şahin
Satış Temsilcisi
Selin Acar
Muhasebe Uzmanı
Tekliften ilk güne
İşe giriş paketleri bilgi ve belgeleri ilk günden önce toplar. Kontrol listeleri hiçbir adımın atlanmamasını sağlar.
Deniz Koç
Ürün Tasarımcısı · 3 Mart'ta başlıyor
Bir araç daha değil, yapay zekâ yerlisi
Otto politika taslaklar, PDF'ten politika içe aktarır ve kendi İK verilerinizden yanıt verir.
Deniz'in kaç gün yıllık izni kaldı?
Kendi ajanlarınız da bağlanır
MCP arayüzü sayesinde kendi yapay zekâ ajanlarınız Otto verileriyle rol bazlı erişim ve denetim kayıtlarıyla güvenle çalışır.
Kendi yapay zekâ ajanınız
/api/mcp/hrGirişimlerin soruları
Evet. Otto HR ilk çalışanla başlamak üzere tasarlandı: kayıtlar, izin ve bordro her ölçekte çalışır, kurulum ekiple birlikte büyür.
Planlar çalışan başına ve fiyatlandırma sayfasında açık. Ekip büyüdükçe kademeler değişir.
Otto ilk izin politikalarınızı ve şirket politikalarınızı taslaklar. Siz gözden geçirip yayımlarsınız, çalışanlar portaldan okur.
Evet. Otto HR, kendi ajanlarınızın İK verilerinizle güvenle çalışabilmesi için rol bazlı erişim ve denetim kayıtlarıyla bir MCP arayüzü sunar.
Başlayın
İK'yı kurun, akşam olmadan.
Çalışma alanınızı oluşturun, işe alım, izin ve bordro bugün çalışır olsun.