Ajanslar ve Danışmanlıklar için İK

Müşteri işinin temposunayetişen İK.

Ajans ekipleri işle birlikte büyür ve değişir. Otto HR hızlı işe alım, temiz oryantasyon, düzenli işten ayrılış kayıtları ve herkesin görebildiği izinler sunar, kadro konuşmaları veriyle başlar.

5×

Projeye daha hızlı kadro

%80

Daha az idari yük

Tek süreç

İlandan işe alıma

Neden Otto

Müşteri işiyle şekillenen ekipler için.

01

Proje hızında işe alım

Markalı kariyer sayfası, tek süreç ve yapay zekâ ile özgeçmiş elemesi: yeni bir iş geldiğinde işe alım aynı gün başlar.

02

Açık uç bırakmayan oryantasyon

Kontrol listeleri ve işe giriş paketleri sayesinde yeni danışmanlar bilgileri ve belgeleri hazır gelir, daha erken işe koyulur ve daha az evrak kovalanır.

03

Kayıt bırakan işten ayrılış

Biri ayrıldığında belgeleri, pozisyonları ve geçmişi kayıtta dosyalı kalır, devirler için de denetimler için de temiz.

İçinde neler var

Müşteri işinin insan tarafı, tek yerde.

İşe al

Yeni işten yeni çalışana

Bir kez ilan verin, yapay zekâ ile eleyin, adayları tek süreçte ilerletin. Mülakatlar adayın saat seçtiği randevu bağlantılarıyla kendiliğinden planlanır.

İşe al

Oryantasyon

İlk günden önce paketler

Yeni çalışanlar bilgilerini kendileri doldurur, belgelerini işe giriş paketiyle yükler, ilk gün formla değil işle başlar.

Oryantasyon

İzin

Etrafında plan yapabileceğiniz izinler

Politikalar, bakiyeler ve onaylar tek yerde, haftanın izinlileri panoda, kaynak toplantıları kısalır.

İzin

Belgeler

Her sözleşme dosyasında

İş belgeleri çalışan kaydında, rol tabanlı erişim ve denetim kayıtlarıyla durur, soru geldiğinde bulunur.

Belgeler

Sık sorulan sorular

Ekipleri müşteri işiyle büyüyüp değişen, işe alımı, oryantasyonu ve kayıtları tek yerde isteyen ajanslar, danışmanlıklar, stüdyolar ve firmalar için.

Evet. Otto size markalı bir kariyer sayfası verir. Adaylar ilk tıklamadan itibaren sizin kimliğinizle karşılaşır, müşterilerinize gösterdiğiniz özenle.

İzin bakiyeleri, onaylar ve bu hafta kimin izinde olduğu tek görünümde durur. Müsaitlik tahmin değil, bakıp öğrendiğiniz bir veridir.

Planlar çalışan başına ve fiyatlandırma sayfasında açık. Ekip büyüdükçe kademeler değişir.

Ajanslar ve danışmanlıklar için

Kadroyu görün,kayıtları temiz tutun.

Hızlı işe alım, düzenli oryantasyon ve ayrılış, görünür izinler: müşteri işinin insan tarafı için tek platform.