Aday Takip Yazılımı
Aday takip yazılımıhiçbir iyi adayı kaçırmaz.
Otto HR her adayı ve onlar hakkında bildiğiniz her şeyi tek ve düzenli bir sistemde tutar. Kariyer sayfanızdan başvuranları toplayın, her kişiyi sizin belirlediğiniz bir süreçte takip edin ve en uygun adayları yapay zekâ öne çıkarsın, böylece kimse gözden kaçmaz.
10×
Daha hızlı aday değerlendirme
%90
Daha az manuel takip
Tek görünüm
Her aday, her aşama
Neden Otto
Her adayı, ipi kaybetmeden takip edin.
01
Aday başına tek bir kayıt
Her özgeçmiş, not, e-posta ve aşama değişikliği adayın üzerinde durur, böylece ekipteki herkes kaldığı yerden tam olarak devam edebilir.
02
Kontrol sizde olan bir süreç
İşe alımınızın gerçekten kullandığı aşamaları tanımlayın ve adayları bu aşamalar boyunca sürükleyin. Kimin sizi, kimin onları beklediğini her zaman bilin.
03
Yapay zekâ ile aday sıralama
Otto her başvuruyu okur, pozisyona göre puanlar ve en güçlü adayları en üste taşır, artık ilk gelen ilk değerlendirilmez.
Nasıl çalışır
İlk başvurudan nihai karara, tek bir yerde.
Topla
Her başvuranı otomatik toplayın
Kariyer sayfanızdan ve paylaşılan bağlantılardan gelen başvurular, aday kaydı olarak doğrudan Otto'ya düşer, kopyala-yapıştır yok, dağınık gelen kutuları yok.
Düzenle
Adayları hareket halinde tutun
Her kişiyi tanımladığınız aşamalardan geçirin, tüm listeyi filtreleyip arayın ve bir daha hiçbir adayı gömülü bir e-posta dizisinde kaybetmeyin.
Değerlendir
En uygunları yapay zekâ öne çıkarsın
Otto gelen adayları pozisyona göre sıralar ve en güçlü eşleşmeleri işaretler, böylece küçük bir ekip, büyük bir başvuru yığınını dakikalar içinde değerlendirir.
Karar ver
Birlikte seçin ve işe alın
Notları ve değerlendirme kartlarını karşılaştırın, kararı ekipçe verin ve yeni çalışanı hiçbir şeyi yeniden girmeden doğrudan oryantasyona taşıyın.
Sık sorulan sorular
Aday takip yazılımı, iş başvurularını toplayan ve her adayı başvurudan teklife kadar işe alım sürecinizde, tablolar ve gelen kutuları yerine tek bir yerde düzenleyip ilerletmenize yardımcı olan yazılımdır.
Büyük ölçüde örtüşürler ve insanlar terimleri birbirinin yerine kullanır. İkisi de başvuranları toplayan ve işe alım boyunca takip eden sistemi tanımlar. Otto HR her ikisini de yapar: hem bir aday takip sistemi hem de tam bir ATS'tir.
Evet. İşe almadığınız adaylar aranabilir bir yetenek havuzunda kalır, böylece benzer bir pozisyon açıldığında güçlü başvuranlara sıfırdan başlamak yerine yeniden ulaşabilirsiniz.
Evet. Otto her özgeçmişi okur, pozisyona göre puanlar ve en güçlü adayları öne çıkarır, böylece en iyi başvuranları daha hızlı değerlendirirsiniz.
Planlar çalışan başına ve büyüdükçe sizinle ölçeklenir. Güncel kademeler ve sınırlar için fiyatlandırma sayfasına bakın.
Her adayı görünür tutun
Adayları takip etmeye başlayınen sade yoldan.
Başvuranları toplayın, hepsini tek bir süreçte düzenleyin ve en uygunları yapay zekâ sıralasın.