KVKK Uyumlu İşe Alım
Hızlı ilerleyen, KVKK uyumlu kalan işe alım.
Aldığınız her başvuru KVKK kapsamında kişisel veridir. Otto HR bildirimleri ve rızaları işe alım akışının kendisine işler: kariyer sayfasından imzalı teklife ve işe giriş öncesine kadar. Uyumluluk, süreci kullanmanın doğal sonucu olur.
10×
Daha hızlı uyumlu işe alım
%80
Daha az rıza evrak işi
1 akış
Rıza, başvurunun içinde alınır
Neden Otto
Uyumlu bir işe alımın ihtiyacı olan her şey.
01
Rıza öncelikli başvurular
Türkiye'deki şirketlerde başvuru formu, aday Aydınlatma Metni onayını ve KVKK açık rızasını gizlilik bildirimiyle aynı kutuda toplar.
02
Sunucuda uygulanan kapı
Rıza gerekliliği gönderim sırasında şirket ülkesinden sunucu tarafında yeniden türetilir, değiştirilmiş bir istemci ya da atlanan bir ekranla aşılamaz.
03
Varsayılan olarak güvenilmez
Özgeçmişler, başvuru yanıtları ve ön görüşme dökümleri gibi aday kaynaklı içerik, yapay zekâ yüzeylerinde güvenilmez veri olarak işaretlenmiş hâlde taşınır.
Nasıl çalışır
İlandan ilk güne, uyumlu tek süreç.
Doğru bildirimlere sahip kariyer sayfası
İlanları iki dilli bir kariyer sayfasında yayımlayın. Adaylar dili değiştirebilir, gizlilik bildiriminizi okuyabilir ve Türkiye'deki şirketlerde başvurmadan önce Aydınlatma Metni'ni onaylar.
Aydın Tekstil
Textile · 120 employees
Open roles
Sales Specialist
Istanbul · Full-time
Frontend Developer
Remote · Full-time
Apply · Sales Specialist
Aydınlatma Metni
I've read and acknowledge the privacy notice
Sınırları olan yapay zekâ elemesi
Otto özgeçmişleri sıralar ve sesli ön görüşmeler yürütebilir. Aday yanıtları ve dökümler güvenilmez, etkisiz içerik olarak işlenir: ekibiniz inceler, hiçbir zaman talimat olarak çalıştırılmaz.
Gelen başvurular
Özgeçmişler değerlendiriliyor…Zeynep Kaya
Veri Analisti
Elif Yılmaz
Ürün Tasarımcısı
Mert Aydın
Backend Geliştirici
Selin Acar
Muhasebe Uzmanı
Teklif, toplantı ve paket tek hamlede
Aşama e-postasını toplantıyla ya da öz-planlama bağlantısıyla gönderin, işe alındı e-postasına işe giriş öncesi paketi ekleyin, yeni çalışan bilgilerini güvenli ve süreli bir bağlantı üzerinden kendisi doldursun.
Mülakat: Ürün Tasarımcısı
elif@ornek.com
veya kendi randevu bağlantınızı paylaşın
Adaydan çalışana, yeniden veri girmeden
Paketi onaylamak, belgeleri ekli ve rızaları kayıtlı şekilde çalışan kaydını oluşturur, işe alım kökeni çalışan profilinde bağlantılı kalır.
Deniz Koç
Ürün Tasarımcısı · 3 Mart'ta başlıyor
Sık sorulan sorular
Toplama anında aydınlatma, gerektiğinde açık rıza, amaçla sınırlılık, güvenli saklama ve kayıt tutma. Otto HR bunları ayrı bir uyumluluk projesi değil, sürecin adımları hâline getirir.
Hayır. Başvuranlar yalnızca fırsat eşitliği bildirimini ve gizlilik politikasını görür. Türkiye'deki şirketlerde buna aday Aydınlatma Metni ve KVKK açık rızası eklenir.
Rıza kapısı işveren şirketin ülkesini izler. Türkiye dışındaki şirketlerde adaylar standart gizlilik ve fırsat eşitliği akışını görür, KVKK adımları hiç görünmez.
Hayır. Her aday ve başvuru, satır düzeyi güvenlikle veritabanı katmanında şirketinize sınırlanır, izolasyonu uygulama kodu değil Postgres uygular.
İşe giriş öncesi paket onaylandığında çalışan kaydı oluşturulur, paketteki belgeler çalışan belgelerine dönüştürülür ve rızalar kayıtlı kalır. Denetim izi için aday profili çalışana bağlı kalır.
İlk tıklamadan itibaren uyumlu
Bir sonraki işe alımınızı uyumlu şekilde yürütün.
İlanı verin, rızası tamam başvuruları toplayın ve işe alımı tek süreçte çalışan kaydına dönüştürün.