İşe alımdan bordroya, tek platform
İnsan kaynaklarının tamamı, tek programda.
İK'nın dağınık hâli tanıdıktır: ilanlar bir sitede, özlük bir klasörde, izinler bir tabloda, bordro başka bir programda. Otto HR hepsini tek çalışan sicili üzerinde toplar — işe alımdan oryantasyona, izinden bordroya her süreç aynı kayıttan beslenir. İş de hazır gelir: yapay zekâ ajanı Otto eler, yazar, hesaplar. Attığı her adım bir kişinin onayı için durur.
01
1 sicil
İşe alımdan bordroya tek çalışan kaydı
02
10+
Tek programda İK modülü
03
0
Kurulum, sunucu, bakım derdi
Neden Otto
Kayıtlar tek yerde, işi Otto hazırlar, kararlar sizde.
01
Türkiye'nin kurallarına göre kurulu
Bordro, güncel parametrelerle brütten nete hesaplanır, İş Kanunu'ndaki yıllık izin hak edişleri (14/20/26 gün) hazır gelir. SGK işe giriş ve çıkış bildirimleri e-bildirge bağlantınızdan geçer, işe alım akışında KVKK aydınlatma adımı yerleşiktir.
02
İşi Otto hazırlar, kararı siz verirsiniz
Başvuruları okur ve sıralar, politika taslağını yazar, bordroyu döker, izin talebini kurallarınıza göre işler. Bir kişi onaylamadan hiçbir adım kayda geçmez.
03
Ekibinize kendi kapısı
Çalışan portalı: izin talebi, bakiye, bordro fişi ve görevler tek yerde — sorular ise gelen kutunuz yerine Otto'ya gider, yanıt şirketinizin kendi kayıtlarından gelir.
Nasıl çalışır
Bir çalışanın yolculuğu, baştan sona tek kayıtta.
İşe alım baştan içeride
İlanı kendi iki dilli kariyer sayfanızda yayınlayın, bütün başvuruları tek süreçte toplayın, özgeçmişleri Otto okuyup sıralasın. Kısa liste önünüze gelir, kimin ilerleyeceğini siz seçersiniz.
Elif Yılmaz
Ürün Tasarımcısı
Mert Aydın
Backend Geliştirici
Zeynep Kaya
Veri Analisti
Can Demir
İK Uzmanı
Ayşe Arslan
Frontend Geliştirici
Emre Şahin
Satış Temsilcisi
Selin Acar
Muhasebe Uzmanı
Oryantasyon kendini kurar
Teklif kabul edilince görev listeleri şablonlarınızdan kurulur — evraklar, ekipman, tanışmalar. Eksik olanı ilk günden sonra değil, ilk günden önce görürsünüz.
Deniz Koç
Ürün Tasarımcısı · 1. gün
İş sözleşmesini imzala
İK · e-imza
Kimlik ve banka bilgilerini yükle
Çalışan
Laptop ve hesapları hazırla
IT
Ekiple tanışma toplantısı
Yönetici
Özlük ve izin aynı kayıtta
Özlük dosyaları ve belgeler çalışan kartında durur. İzin, vardiya ve mesai aynı sicile işlenir, bordro dönemi de yeniden girilen bir tablodan değil, bu kayıtlardan beslenir.
Selin Acar
Yazılım Mühendisi
Departman
Mühendislik
İşe başlama
3 Mart 2026
Yönetici
Mert Aydın
Lokasyon
İstanbul
Sorulara Otto yanıt verir
"Kaç gün iznim kaldı?" sorusu portalda sorulur, yanıt şirketinizin kendi kayıtlarından gelir. İK işlerini sohbetten Otto'ya da devredebilirsiniz — kayda geçen her adım yine onayınıza gelir.
Deniz'in kaç gün yıllık izni kaldı?
Sık sorulan sorular
İnsan kaynakları yazılımı işe alım, oryantasyon, özlük, izin, mesai ve bordro gibi çalışan süreçlerini dağınık tablolar yerine tek platformda yönetir. Amaç iki yönlüdür: kayıtların tek ve tutarlı bir sicilde durması, süreçlerin — talep, onay, hesap — kendi kurallarıyla işlemesi. Otto HR buna bir katman ekler: işi yapay zekâ ajanı hazırlar, onay insanda kalır.
Dört soru yeterli: Modüller gerçekten bağlantılı mı, yoksa yan yana mı duruyor? Türkiye'nin kurallarını — bordro parametreleri, yıllık izin hak edişleri, KVKK — içeriyor mu? Veriye kim, hangi rolle erişiyor? Fiyat şeffaf mı, satın almadan deneyebiliyor musunuz? Sitemizdeki tarafsız seçim rehberi (İK yazılımı nasıl seçilir?) bu soruları tek tek açar.
Genellikle iki şeye: çalışan sayısına ve modül kapsamına. Otto HR'da fiyatlandırma kişi başınadır ve herkese açık yayınlanır. Kredi kartı olmadan başlarsınız, ekip büyüdükçe ücretli kademelere geçersiniz. Güncel planlar ve sınırlar için fiyatlandırma sayfasına bakın.
Evet, iki yoldan: örnek verilerle dolu demo şirketinde platformu birkaç dakikada gezersiniz ya da kredi kartı girmeden kendi çalışma alanınızı açar, kendi verinizle denersiniz. İkisi için de bir satış görüşmesini beklemeniz gerekmez.
İş ilanları ve kariyer sayfası, aday takibi ve eleme, mülakat planlama, oryantasyon, özlük dosyaları, izin yönetimi, vardiya ve mesai takibi (PDKS içe aktarımı dahil), bordro, duyurular, anketler, eğitim takibi, organizasyon şeması, raporlama ve çalışan portalı. Modüller ayrı ürünler değildir, hepsi aynı çalışan sicili üzerinde çalışır.
İşe alımdan bordroya, tek platform
Dağınık araçları bırakın. İK'yı tek programda toplayın.
Çalışma alanınızı açın. İlk ilanınızı verin, ekibinizi ekleyin, izni ve bordroyu aynı kayıttan yürütün. Kredi kartı olmadan başlayın — örnek verilerle dolu demo şirketi de iki tık uzağınızda.