Orta ölçekli şirketler için Otto HR
Kaç ekip olursa olsun,tek süreç.
Ekipler ve lokasyonlar çoğaldıkça süreç kaymaya başlar. Otto HR onayları, politikaları, oryantasyonu ve eğitimleri tutarlı tutar, işlediğini görebileceğiniz panolarla birlikte.
5×
Ekipler arası daha hızlı süreç
%80
Daha az yinelenen iş
1 ekran
Kadro, bordro, izin yükü
Neden orta ölçek
Büyümeye dayanan tutarlılık.
01
Ölçekte tutarlılık
Aynı onay akışları, politikalar ve oryantasyon: ekip merkezde de olsa üç saat dilimi ötede de.
02
Çalışan tipine göre politika
Politikaları ve eğitimleri çalışan tipine göre görünürlükle yayımlayın, her grup yalnızca kendisiyle ilgili olanı görür.
03
Standart oryantasyon
İşe giriş paketleri ve kontrol listeleri her yeni çalışanın ilk haftasını aynı yapar, şansla değil tasarımla.
İçinde ne var
Büyüyen organizasyon için yapı.
Onaylar
Yapısı olan izin süreci
Politikalar, bakiyeler ve onaylar tek akışta, maaş dönemlerine bağlı ve her ekip için aynı.
Görünürlük
Tüm organizasyonun panoları
Eğilimiyle birlikte kadro, bordro hacmi ve izin yükü: iş gücünün canlı fotoğrafı.
Yönetişim
Erişim ve denetim
Rol bazlı erişim kimin ne yapacağını belirler, denetim kayıtları her değişikliği tutar.
Oryantasyon
Varsayılan olarak tekrarlanabilir
İşe giriş paketleri bilgileri ilk günden önce toplar. Kontrol listeleri her oryantasyonu bir öncekinin aynısı yapar.
Orta ölçekli şirketlerin soruları
Sürecin tek kişinin aklında duramayacağı kadar büyüyen şirketler için: tek tutarlı İK akışına ihtiyaç duyan birden çok ekip ve lokasyon.
Planlar çalışan başına ve fiyatlandırma sayfasında açık. Kademeler kadroyla birlikte ölçeklenir.
Evet. Politikalar ve eğitimler çalışan tipine göre görünürlük taşır. Ofis, saha ve sözleşmeli çalışanların her biri kendisiyle ilgili olanı görür.
Rol bazlı erişim her rolün yapabileceğini sınırlar, denetim kayıtları her değişikliği tutar. Yanında da kadro, bordro hacmi ve izin yükü panoları.
Başlayın
Tüm şirket içintek İK süreci.
Çalışma alanınızı oluşturun. Onayların, politikaların ve panoların ekipleriniz genelinde işleyişini görün.