Bordro Yazılımı
Kendi kendine çalışanbordro yazılımı.
Otto HR, bordroyu işe alım, oryantasyon ve izinlerinizle aynı platformun içinde çalıştırır, böylece onaylanan saatler ve izinler ayrı bir tabloda durmak yerine her bordro dönemine akar.
5×
Daha hızlı bordro
%80
Daha az bordro yükü
0
Elle veri girişi
Neden Otto
Çalışan verilerinizin zaten bulunduğu yerde bordro.
01
İzinle bağlı
Onaylanan izinler ve bakiyeler zaten Otto'da durur, böylece manuel aktarım olmadan bordroya yansır.
02
Tek çalışan kaydı
Ücret, rol ve durum, diğer her şey için kullandığınız aynı çalışan profilinden gelir, yinelenen veri girişi yok.
03
İşe alımdan ödemeye
Yeni bir çalışan tek bir sistemde tekliften oryantasyona, oradan bordroya akar. Böylece ilk bordro dönemi telaşa dönüşmez.
Nasıl çalışır
Çalışılan saatlerden tamamlanmış bir bordroya.
Senkronize et
Saatler ve izinler zaten içeride
Onaylanan izinler ve bakiyeler Otto'nun bir parçasıdır, böylece her bordro dönemi veriler hazır halde başlar. Başka bir uygulamadan yeniden veri girmeye gerek yok.
Çalıştır
Bordroyu tek yerde işleyin
Bordroyu gerçek çalışan kayıtlarınıza göre çalıştırın: işe aldığınız, oryantasyona aldığınız ve izinlerini yönettiğiniz aynı profiller.
Kaydet
Güvenebileceğiniz bir ödeme geçmişi
Her dönem kaydedilir ve aranabilir, böylece sorular dosyaları karıştırmak yerine saniyeler içinde yanıtlanır.
Self servis
Çalışanlar kendi bilgilerini görür
Çalışan portalı, çalışanların bilgilerini ve izinlerini kendilerinin görmesini sağlar, gelen kutunuzda daha az bordro sorusu olur.
Sık sorulan sorular
Bordro yazılımı, çalışan ödemelerini hesaplar ve kaydeder. Otto gibi bir İK platformunun parçası olduğunda saatler ve izinler zaten bağlıdır. Böylece her bordro dönemi doğru verilerle başlar.
Evet. Otto, bordroyu İK'nın geri kalanına bağlı isteyen küçük ekipler için kuruldu. Kurumsal karmaşa ya da ayrı bir bordro uzmanı gerekmez.
Evet. Onaylanan izinler ve bakiyeler bordroyla aynı sistemde durur. Böylece izin, manuel aktarım olmadan her bordro dönemine yansır.
Evet. Otto, işe alım ve ATS, oryantasyon, izin, bir çalışan portalı ve bordroyu tek bir platformda birleştirir.
Planlar çalışan başına. Büyüdükçe geçebileceğiniz üst kademeler vardır. Güncel planlar ve sınırlar için fiyatlandırma sayfasına bakın.
Brüt sözleşmedeki ücret, net çalışanın eline geçendir. Otto HR bu farkı bir kişinin kilitlediği ücret pusulası taslağında gösterir. Yasal yürüyüş bordro rehberindedir. Otto HR mali müşavirin yerini almaz ve kamuya açık hesap makinesi yarışı yürütmez.
Kısa ay, işe giriş veya çıkış gününe göre aynı kayıttan orantılanır. Ücret pusulası kilit sonrası çalışanın gördüğü belgedir. Otto HR ikisini de paketin içinde hazırlar. Sıralı bir SGK tablosu veya ABD net-pay aracı değildir.
Silolar olmadan bordro
Bordroyu çalıştırınİK'nızın zaten bulunduğu yerde.
Her dönem tabloları eşleştirmeyi bırakın. Otto HR'ı deneyin ve bordronun işe alım, oryantasyon ve izne bağlı halini görün.