Ajan çağının İK'sı

İK'nın artık bir ajanı var.İmza hâlâ sizde.

İK için yapay zekâ ajanı bir sohbet penceresinde beklemez, işi taşır: başvuruları okuyup kısa listeyi sıralar, izin günlerini sayar, politikayı yazar, duyuruyu sisteme girer. Otto HR tek bir kural üzerine kuruludur: ajan işi bitmiş getirir ve bir kişi onaylamadan hiçbir işlem kimsenin kaydına dokunmaz.

01

Her işlem

bir kişinin onayında durur

02

Tek ajan

işe alımdan izne ve şirket kayıtlarına

03

0

denetimsiz yürüyen adım

Kısa cevap

Yapay zekâlı İK nedir, otopilot mudur?

Yapay zekâlı İK, başvuruyu elemek, izni saymak, bordro taslağını kurmak gibi işleri sistemin içinde hazırlayan yazılımdır. Otopilot değildir. Kaydı değiştiren her adım bir kişinin onayında durur. Ayrıntılı oyun kitapları ajan İK sayfasındadır.

Ne zaman gerekir?

Kurucu hem işe alımı hem maaşı yürütüyorsa, mali müşavir girdileri her ay yeniden istiyorsa veya ilk İK işe alımı bir spreadsheet klasörü miras alacaksa ajan zamanıdır. Amaç İK'yı kaldırmak değil, tekrarlayan hazırlığı taslağa taşımaktır.

Otto burada neyi farklı yapar?

Bot soruyu yanıtlar. Otto işi bitmiş getirir ve durur. Bordro, izin ve işe alım aynı sicili okur. Damga insanda kalır. Bu, daha ucuz bir süit vaadi değildir. Hazır iş ve kayıtlı onayıdır.

"Ajan" ne demek?

Ajan işi yapar, bot işi anlatır.

01

Sohbet botu değil

Bot, soruyu yanıtlar ve işi size bırakır. Ajan işin kendisini üstlenir: başvuruları okur, bakiyeleri kontrol eder, taslağı kurar ve onaylanacak bitmiş bir işle geri döner.

02

Kural otomasyonu değil

"Şu olursa bunu yap" kuralı, durum ne olursa olsun aynı adımı tetikler. Ajan durumun kendisini okur, bu CV'yi bu ilana ve bu talebi bu takvime göre değerlendirir, ezber bir adım yerine doğru olanı hazırlar.

03

Asla başıboş değil

Bir kaydı, bakiyeyi ya da bordroyu değiştiren adım her zaman bir insanındır. Otto önerisini açık bir onayın arkasına koyar. Yayınlamak ve e-posta göndermek insanda kalır, ajanın yaptıkları kayıtta durur.

Ajanın çalıştığı yerler

İşin önünüze bitmiş geldiği dört alan.

İşe alım

Kısa liste sıralı gelir

Otto her CV'yi ilan özelinde okur, gerekçesiyle sıralanmış bir kısa liste sunar. Adayları yan yana karşılaştırabilir. Bir adayı ilerletmek ya da elemek bir karardır, o yüzden sizde kalır.

İşe alım

Bordro

Bordro kendi verinizden dolar

Onaylı izinler ve mesai verisi bordroyla aynı sistemde yaşar. Kişi eklendikçe satırlar kayıtlı maaşlardan dolar ve yasal sütunları platform hesaplar. Hazırlığı platform yapar, kontrol ve onay sizdedir.

Bordro

İzin

Kendini sayan izin

Çalışma günleri, tatiller, devreden günler ve hak edişler kayıt defteri üzerinde hesaplanır, talepler kurduğunuz onay zincirinde ilerler. Avansa giren talep asla otomatik onaylanmaz, imzayı her zaman bir insan atar.

İzin

Kayıtlar

Taslak hazır, gönderim sizde

Düz cümleyle isteyin: Otto duyuruyu sisteme girer, anketi taslak olarak kurar, politikayı yazar. Yayınlamak ve ardından giden e-postalar sizde kalır.

Kayıtlar

Sık sorulan sorular

İK için yapay zekâ ajanı, başvuruları elemek, izin günlerini saymak, belge taslağı yazmak, duyuruyu sisteme girmek gibi çok adımlı İK işlerini sisteminizin içinde yürüten yazılımdır, yalnızca soru yanıtlamaz. Otto HR gibi insan onaylı bir tasarımda ajan her adımı hazırlar. İşlem, bir kişi onaylamadan yürürlüğe girmez.

Sohbet botu soruyu yanıtlar ve durur. İş yine sizde kalır. Ajan işin kendisini üstlenir: CV'leri okur, bakiyeleri kontrol eder, taslağı kurar ve onaylamanız için bitmiş bir iş getirir. Fark, konuşmanın tonunda değil, işi kimin yaptığındadır. Ayrıntılı karşılaştırma için "İK için Yapay Zeka Ajanları: Ne Yapar, Ne Yapmaz" rehberimize bakabilirsiniz.

Bir şeyi değiştiren her adım: adayın ilerleyip ilerlemeyeceği, izin talebinin onayı, bordronun kesinleşmesi, ekibe neyin yayınlanacağı. Otto HR'da ajan eler, yazar, hazırlar ve sisteme girer. İşlemi gerçeğe çeviren onay her zaman bir insana aittir ve yapılanlar kayıt altındadır.

Okuma yükünün en yüksek, kararın net biçimde sizde kaldığı yerden başlayın: CV eleme ve kısa listeler, ardından çalışanların politika ve bakiye soruları, sonra duyuru, anket ve politika taslakları. Bu işlerin üçü de önünüze onaylanacak bitmiş iş koyar, risk modeli değişmeden kazanılan saat hemen görünür.

Şirket verisi şirketin çalışma alanında kalır: kiracı izolasyonu veritabanı katmanında uygulanır, erişim role göre belirlenir ve işlemler kayıt altına alınır. Ajan, oturum açan kişinin zaten görebildiğinden fazlasına erişmez. Platform, çalışan verisinin KVKK'ya uygun işlenmesi için tasarlanmıştır.

Saat, izin ve ücret aynı kayıttan bordro programına öneri olarak düşer. Mali müşavir veya yetkili kişi dönemi damgalar. Otto SGK dönem beyannamesini sizin yerinize vermez. Paketi hazırlar. Döngü kapanır, meslek sahibinin yerini almaz.

Hayır. Otto tekrarlayan okuma ve taslağı üstlenir. Yargı, teklif, ücretsiz izin ve dönem kapanışı insanda kalır. Yazılım İK'nın damgasını taşır, İK ekibini silmez. Oyun kitabı C ilk İK işe alımının bir iz miras alması içindir.

Yapay zekâ ajanlı İK, onay sizde

İşi ajana verin.Onay sizde kalsın.

Otto işe alımdan izne ve şirket kayıtlarına: eler, yazar, hazırlar, sisteme girer. Siz "evet" demeden hiçbir şey yürürlüğe girmez. Kendi alanınızı açın ya da verisi dolu bir çalışma alanını gezin.