Aday Takip Sistemi
Tüm ekibinizin yönetebileceğibir aday takip sistemi.
Otto HR, işe alım departmanı olmayan ekipler için tasarlanmış ATS'tir. Bir ilan yayınlayın, yerleşik kariyer sayfasında başvuruları toplayın ve her adayı tek ve net bir süreçte ilerletin. Özgeçmişlerin ilk elemesini yapay zekâ yapsın.
10×
Daha hızlı ön eleme
%90
Daha az eleme süresi
0
Yönetilecek Excel tablosu
Neden Otto
Bir ATS ne yapmalıysa o, fazlası değil.
01
Markalı kariyer sayfası
Açık pozisyonları markanıza uygun bir kariyer sayfasında yayınlayın. Geliştirici ya da ek araç gerekmez, her planla birlikte gelir.
02
Tek aday süreci
Adayları, sizin belirlediğiniz aşamalar boyunca başvurudan işe alıma taşıyın. Her not, e-posta ve özgeçmiş adayın üzerinde durur.
03
Yapay zekâ ile özgeçmiş elemesi
Otto her özgeçmişi okur ve en güçlü eşleşmeleri öne çıkarır, böylece vaktinizi PDF'lere değil insanlara ayırırsınız.
Nasıl çalışır
İlandan imzalı teklife, tek bir yerde.
Yayınla
Dakikalar içinde yayınlayın
Bir pozisyon oluşturun, açıklamayı yazın (ya da Otto taslağı hazırlasın) ve kariyer sayfanızda ve paylaşılabilir bağlantılarla yayınlayın. Başvurular doğrudan Otto'ya düşer.
Takip et
Tüm süreci görün
Her aday, tanımladığınız aşamalardan geçer. Filtreleyin, arayın ve bir daha hiçbir adayı gömülü bir e-posta dizisinde kaybetmeyin.
Ele
İlk elemeyi yapay zekâ yapsın
Otto gelen özgeçmişleri pozisyona göre sıralar ve en uygunları işaretler, böylece küçük bir ekip, büyük bir başvuru yığınını dakikalar içinde değerlendirir.
İşe al
Teklif verin ve oryantasyona alın
Kararı birlikte verin, teklifi gönderin ve yeni çalışanı doğrudan oryantasyona, belgelere ve izinlere taşıyın, tamamı Otto HR içinde.
Sık sorulan sorular
Aday takip sistemi, iş başvurularını toplayan ve her adayı başvurudan teklife kadar işe alım boyunca, tablolar ve gelen kutuları yerine tek ve düzenli bir yerde ilerletmenize yardımcı olan yazılımdır.
Evet. Otto, ayrı bir işe alım uzmanı olmayan ekipler için kuruldu: kariyer sayfası, yapay zekâ destekli süreç ve oryantasyon dahildir ve işe yaraması için önceden bir kurulum yapmanız gerekmez.
Aynı anlama gelirler. İkisi de adayları işe alım süreciniz boyunca takip eden sistemi tanımlar. İnsanlar terimleri birbirinin yerine kullanır.
Evet. Otto her özgeçmişi okur, pozisyona göre puanlar ve en güçlü adayları öne çıkarır, böylece en iyi başvuranları daha hızlı değerlendirirsiniz.
Büyüdükçe geçebileceğiniz uygun fiyatlı planlar vardır. Güncel kademeler ve sınırlar için fiyatlandırma sayfasına bakın.
Bir sonraki harika adayınızı işe alın
Adayları takip etmeye başlayınen sade yoldan.
Bir kariyer sayfası oluşturun, başvuruları toplayın ve ilk elemeyi yapay zekâya bırakın.