İş Sağlığı ve Güvenliği
İş güvenliği yükümlülükleriniz için OSGB hizmeti
6331 sayılı Kanun her işverene somut iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri getirir. Yetkilendirilmiş bir OSGB hizmeti bu yükümlülükleri uçtan uca karşılar — Otto HR sizi özenle seçilmiş sağlayıcılarla tanıştırır.
01
İlgili mevzuat
6331 sayılı Kanun
Kanun ne gerektiriyor?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenler, tehlike sınıflarına uygun risk değerlendirmesi, acil durum planları, İSG eğitimleri ve sağlık gözetimini sürdürmekle yükümlüdür. Bu yükümlülükler, yetkilendirilmiş bir OSGB'den (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) hizmet alınarak karşılanabilir.
Otto HR nasıl yardımcı olur?
Çalışan sayınızı ve şehrinizi paylaşın, Otto ekibi size uygun OSGB veya İSG danışmanlık hizmeti sağlayıcısını manuel olarak tanıştırsın. Talebiniz olmadan kimseye hiçbir bilgi iletilmez.
- Tanıştırma yalnızca sizin talebinizle başlar — otomatik veri paylaşımı yoktur.
- Sağlayıcılar dizinde ancak listeleme izni, imzalı partner sözleşmesi ve — gösterildiği yerde — doğrulanmış yetki belgesiyle yer alır.
- Otto HR taraflardan komisyon veya yönlendirme ücreti almaz. Gelirimiz yalnızca yazılımdan gelir.
İK'nızı Otto ile yönetin
Çalışma alanınızı oluşturun, partner dizinine içeriden ulaşın.
Otto HR bir özel istihdam bürosu değildir. İş ve işçi bulma aracılığı hizmeti sunmaz. Bu sayfa, işverenleri bağımsız profesyonel hizmet sağlayıcılarla buluşturan danışmanlık yönlendirme hizmetini tanıtır.